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Silvana acaba de recibir su título en administración de empresas, y ve la oportunidad perfecta para empezar a involucrarse más en las decisiones de la empresa de su padre, un bazar mayorista en pleno centro de la ciudad de México. Sin embargo, su padre no coincide con sus propuestas y se niega a cederle autoridad. ¿Cómo harán Silvana y su padre para salir de esta situación? En el link de la bio hay algunas respuestas.

Hoy estuve con mi equipo digital de @mazalancomunicaciones. Gran jornada de trabajo, preparando materiales de difusión que compartiremos en breve.

Ismael quería que su hijo quedara involucrado a la fuerza en su empresa, una cadena de tiendas de herramientas. Bruno, el hijo, quería empezar su propia start-up. Si has estado en un lugar similar, cuentame tu caso y te cuento cómo lo resolvimos.

Organizando mi agenda al sol de Buenos Aires, que me ofrece estadía mientras realizo las visitas a mis clientes de Latinoamérica. En cada una de ellas, veo que crece el interés por el mentoring y la necesidad de un aporte profesional y global para las empresas de familia. 📸 @smallluis3

La primera vez que Martín visitó la librería de su abuelo, se quedó maravillado. “Cuando sea el dueño de todo esto, reordenaré las bibliotecas, crearé nuevas secciones y armaré espacios para que cualquiera pueda venir aquí”. Pasaron 18 años, y ese día aún no llegó. Por suerte, Martín se comunicó conmigo y lo estoy ayudando a lograr su gran sueño. ¿En tu familia pasa algo similar? ¡Me encantaría conocer tu historia!

- Mamá, ¡ya es hora de que te jubiles! - ¡Claro que no, hija! ¡Todavía me queda mucho por resolver en la empresa! Si tienes todo el tiempo esta conversación con el fundador de tu empresa, quizás yo te pueda ayudar ;) Tengo mucha experiencia ayudando a la transición generacional de empresas familiares ¡Cuéntame tu caso y empecemos a trabajar juntos!